11月12日訊 《電訊報(bào)》報(bào)道，布萊頓已經(jīng)解雇了俱樂部大部分的全職球探。
布萊頓近些年一直能挖掘并培養(yǎng)出色球員，然后高價(jià)出售牟利，而且出售掉球員后，他們立即就能有出色的新血液頂上，通過這一手段，俱樂部已經(jīng)賺取超過2億英鎊。
《電訊報(bào)》了解到，布萊頓的老板托尼-布魯姆在很大程度上依賴于一套秘密的數(shù)據(jù)模型來篩選人才，上周，布萊頓的員工被告知，招聘和確定球員的工作將以不同的方式進(jìn)行，三名全職球探將被解職，其他球探可能會(huì)被重新部署。
盡管俱樂部內(nèi)部人士堅(jiān)稱，他們不會(huì)比以往更加依賴數(shù)據(jù)，但此舉還是凸顯了布萊頓在招募球員時(shí)對數(shù)據(jù)的成功運(yùn)用。據(jù)悉，已經(jīng)離開的球探的出色工作成果得到了布魯姆的認(rèn)可，布萊頓計(jì)劃在重組過程中任命新的球探，使招聘人員的總?cè)藬?shù)恢復(fù)到接近之前的水平。
技術(shù)總監(jiān)大衛(wèi)-威爾和他的助手邁克-凱夫參加了對員工的召見，他們將負(fù)責(zé)監(jiān)督此次重組。據(jù)了解，曾擔(dān)任國內(nèi)球探經(jīng)理和中場球探經(jīng)理的蒂姆-科伊將留在布萊頓，但他的角色可能會(huì)在新的組織中發(fā)生變化。
由于布萊頓的成功，許多俱樂部都試圖復(fù)制布萊頓的模式，現(xiàn)在布萊頓正在對其模式進(jìn)行調(diào)整，以幫助他們在競爭中保持著優(yōu)勢。
Jamestown Analytics——托尼-布魯姆的賭博咨詢公司Starlizard的分支機(jī)構(gòu)——是布萊頓的數(shù)據(jù)合作伙伴，據(jù)悉，雖然Jamestown與其他聯(lián)賽和國家的俱樂部都有合作，但在英超，他們只獨(dú)家與布萊頓合作。
一位知情人表示：“布萊頓的模式有點(diǎn)像肯德基的吮指原味雞秘方。每個(gè)人都想得到這個(gè)秘方，但有幸得到秘方的人都不想與任何人分享。”
《電訊報(bào)》聯(lián)系了布萊頓，但俱樂部拒絕就重組或裁撤多名全職球探的決定發(fā)表評論。
布萊頓的決定在足壇引起了猜測和驚訝，也引發(fā)了球探界的擔(dān)憂，即隨著數(shù)據(jù)的日益普及，俱樂部可能會(huì)削減全職球探的數(shù)量。
一位消息人士告訴《電訊報(bào)》：“球探不僅僅是發(fā)掘優(yōu)秀球員，他們還要對一名球員進(jìn)行現(xiàn)場考察，分析評估他的領(lǐng)導(dǎo)力、在球隊(duì)輸球時(shí)的奔跑意愿以及他的個(gè)性，并且通過與其他人交談來了解球員，例如他是每天準(zhǔn)時(shí)訓(xùn)練還是訓(xùn)練遲到？數(shù)據(jù)無法捕捉到所有這些細(xì)節(jié)，而在投資球員時(shí)，這一點(diǎn)非常重要?！?/p>
“球探還經(jīng)常建立關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)，從而為俱樂部提供推薦和建議，而這些也是數(shù)據(jù)無法提供的。理想情況下，俱樂部在使用數(shù)據(jù)的同時(shí)也會(huì)使用球探，兩者可以相輔相成?！?/p>
據(jù)了解，盡管有變動(dòng)和離職，布萊頓仍有至少一名工作人員負(fù)責(zé)對球員進(jìn)行情報(bào)和背景調(diào)查。
一位了解布萊頓重組計(jì)劃的消息人士說道：“人類提供的可用數(shù)據(jù)不如托尼-布魯姆的數(shù)據(jù)好，至少看起來是這樣?？雌饋硗心岣嘈艛?shù)據(jù)，而不是人類?！?/p>
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